格公司2010级各本科班：

接员工处通知，为认真做好家庭经济困难员工认定工作，公平、公正、合理地分配资助资源，切实帮助家庭经济困难员工顺利完成学业，根据《永利yl23411本科员工资助工作管理办法》，现面向公司2010级本科生开展家庭经济困难员工的认定工作，为新学年的资助工作做好准备，现将具体事宜通知如下：

一、工作机构设置

1、10级成立家庭经济困难员工认定审核小组，负责10级认定的具体组织和审核工作。组长由10级助理辅导员陈雄担任，成员包括各班临时负责人和其他员工代表。

10级家庭经济困难员工认定审核小组的成员具体构成是：每班3名同学，分别是各班临时负责人和1名普通员工代表。年级审核小组的总人数为18人。

各班在确定本班的1名员工代表时须征求全班同学意见，具有广泛的代表性。

2、以班级为单位，成立班级家庭经济困难员工认定评议小组，负责班级认定的申报、评议工作。组长由班级2名临时负责人担任，成员是其他员工代表，员工代表人数视班级人数合理配置，应具有广泛的代表性，一般不少于班级总人数的10%。认定评议小组须于9月14日前成立，其成员名单应在本班级范围内公示，同时发至10级助理辅导员陈雄邮箱270910380@qq.com，邮件署名“**班困难员工认定评议小组名单”。

二、工作进展安排

1、9月17日前，员工申报及班级评议。员工填写《永利yl23411家庭经济困难员工认定申请表》（表格模板见附件1），班级评议工作小组根据申报员工的家庭人均月收入及影响其家庭经济状况的相关情况，结合其个人实际状况，进行综合评议，初步认定班级家庭经济困难员工，并按困难程度和需资助程度进行排序，如实将认定情况填入《永利yl23411家庭经济困难员工认定情况统计表》（表格模板见附件），班级评议小组组长（各班临时负责人）请于9月17日前将本班的《永利yl23411家庭经济困难员工认定申请表》和《永利yl23411家庭经济困难员工认定情况统计表》电子版汇总打包发至10级助理辅导员陈雄邮箱270910380@qq.com，署名“**班困难员工认定资料汇总”，纸质版交至院楼218学工办。

2、9月20日前，年级初审。10级认定审核小组对本年级各班评议情况进行初步审核，确定本年级家庭经济困难员工的资格，并把10级所有参与认定的困难员工按困难程度从大到小进行排序。

三、相关要求和注意事项

1、本次认定是为本学期助学金申请做准备，参与认定者后续才可申请助学金。如本次未参加认定的同学，本学期不具备各项助学金申请资格。

2、各班必须严格工作制度，规范工作程序，做到公开、公平、公正。家庭人均月收入只是其中一个指标，请各班根据同学的实际情况，综合评定表《永利yl23411家庭经济困难员工认定情况统计表》中的员工困难等级和困难程度排序（排序靠前的为困难程度更大的）。

3、参加认定的员工须如实提供家庭情况。

4、各班应建立健全家庭经济困难员工信息档案，通过各种方式对家庭经济困难员工进行资格复查，杜绝弄虚作假现象。学院、学校也将随机抽选一定比例的家庭经济困难员工，通过信件、电话等方式进行核定，一旦发现弄虚作假者，立即取消获助资格。

5、联系人：陈雄    邮箱：270910380@qq.com

附件：1、永利yl23411家庭经济困难员工认定申请表格

      2、永利yl23411家庭经济困难员工认定情况统计表格

                           永利yl23411学工部

                                二〇一〇年九月十三日